障がい福祉
浜松市中央区/初年度年収500万円保証/障がい者グループホームの事業所責任者(管理者)/年収600万円も可能!年4回5連休取得OK!有休消化100%推奨!<障がい福祉>

浜松市中央区/初年度年収500万円保証/障がい者グループホームの事業所責任者(管理者)/年収600万円も可能!年4回5連休取得OK!有休消化100%推奨!<障がい福祉>

募集対象マネジメント・営業経験者、普通自動車運転免許
医療・介護・福祉経験いずれかのご経験のある方募集

雇用形態 正社員

  • 交通費支給
  • 月給30万円以上
  • 昇給・賞与あり
初年度年収500万円保証!評価・業績により年収600万円も可能!
\事業所責任者(管理者)にチャレンジしたい方、大募集/
障がい者グループホームの事業所責任者(管理者) 募集!
障がい福祉の分野でマネジメント経験をいかしませんか??
【月給】347,350円~(固定時間外43H分含)
【勤務時間】9:00~18:00(休憩60分)
【応募資格】
1.マネジメント(現場リーダーOK!)・営業経験者 
2.普通自動車運転免許 
医療・介護・福祉経験いずれかのご経験のある方募集
年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇
詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております!

グループホーム”RASIEL(ラシエル)”は…
「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」を
コンセプトにした障がい者グループホームです。新築の建物で、人間関係もフレッシュな職場です。
全国へ急拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか?

働きやすい環境を整えています
公休プラス有休で5連休以上にして有給休暇を100%消化することを推奨しています。有給休暇を取得しやすい環境なので、オンオフのメリハリをつけて働いていただけます。
また、社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や資格取得補助制度など福利厚生を整えていますので、安心してお勤めいただける環境です。

「なりたい自分」を叶えるフィールドがあります
社内外の研修やOJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。
資格取得助成制度を活用して、上位職を目指してキャリアデザインを描いてください。
事業拡大をし続ける成長企業である当社では、あなたの思い描く「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募くださいね。
あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
\LINE公式アカウント始めました/

最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。
友だち登録お願いします。

【友だち登録はこちら】
https://lin.ee/rkqHnfW
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

求人情報
REQUIREMENT

勤務施設

グループホームRASIEL萩丘

職種 障がい者グループホームの事業所責任者(管理者)
雇用形態 正社員
仕事内容詳細 ・スタッフのマネジメント、育成、サポート ・採用面接
・ご利用者の集客 ・シフト作成 ・新規入居対応 ・ご家族様相談 ・受診同行
・行政対応 ・ご利用者のサポート ・収支管理 ・契約業務 ・渉外業務

ステップアップとして
・複数の施設を管轄する統括施設長になれば
月給40万円~プラス賞与で<年収660万円>も可能です!
・エリアマネージャーになれば
月給45万円~プラス賞与で<年収720万円>も可能です!
ぜひチャレンジしてください!
募集人数 1
勤務地

〒433-8121

静岡県 浜松市中央区 萩丘5-8-34-3

交通アクセス 遠鉄電車 上島駅から徒歩で20分
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
他夜勤勤務あり
給与 月給:347,350 円 ~  450,000 円
給与備考 月給347,350円~(内固定残業代43時間分含む)
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
サービス管理責任者兼務の場合 397,360円~(内固定残業代43時間分含む) 

初年度年収保証
1日入社の場合は勤続14か月目の給与支給時、2日以降入社の場合は勤続15か月目の給与支給時に差額を支給します。
差額とは、月額報酬+賞与+インセンティブ等の合計が保証額を下回っていた場合に保証額との差額を指します。
休日休暇 月9日休(2月のみ8日休)シフト制、年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)、その他法定休暇(産休、育休等) ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100%を推奨しています。
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・バイク・マイカー通勤可
・昇給(能力による)
・賞与(実績による/年2回)
・確定拠出年金(401k)制度
・借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり)
・研修制度あり
・定年制あり 65歳
・継続雇用制度あり 70歳
・OJTあり

・有給100%推奨
100%取得を目指しています。
・年4回5連休
公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。
※有給付与日数は勤務日数によります。
選考・プロセス 応募 → 書類選考 → 1次面接 + 適性検査 → 2次面接 → 内定
歓迎要項 実務者研修(旧ヘルパー1級)、社会福祉主事任用資格を有する方
社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士
保健師、看護師、准看護師、理学・作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、薬剤師、保育士
備考 このお仕事は、ビオネストグループの(株)ビオネストがご案内いたします。

会社情報
COMPANY

会社名 株式会社ラシエル
公式サイト https://rasiel.jp/
代表者名 石野 政道
事業内容 障がい福祉サービス事業
従業員数 335
応募受付 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ神戸三宮10F  TEL:078-261-8787 受付時間:平日9:00~12:00/13:00~18:00