募集対象介護医療福祉の有資格者・現場経験者、マネジメント経験者に限る
普通自動車運転免許証（AT限定可）
＜以下のような方、活躍！＞
・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方
・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方
・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方
・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方
・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方
雇用形態 正社員・契約社員
- 月給35万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
複数の障がい者グループホーム施設を統括する「エリア経営者」を目指しませんか？
2025年に100兆円の高齢者市場、15兆円の介護市場がフィールドです！
「社会課題解決」「地方創生」につながる非常にやりがいのある仕事です！
あなたのマネジメントでヘルスケア事業を創り上げませんか？
30歳～45歳までの先輩が多数活躍中！
【月給】390,740円～ 年収600万円～（半期年棒制）
【応募資格】介護障がい福祉の有資格者・現場経験者、マネジメント経験者に限る、普通自動車運転免許証（AT限定可）
グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は…
「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」を
コンセプトにしたグループホームです。
「YouTube」 当社の取り組みです。ぜひチャンネル登録お願いします！
【障がい者グループホームRASIELラシエル突撃取材！】障がい者施設に通う少年YouTuber義経公が、障がい者グループホームに潜入し、ご利用者・スタッフ・そして社長にインタビュー！
https://youtu.be/5OdI-qmaF10
「なりたい自分に」
従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。
全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？
詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！
2025年に100兆円の高齢者市場、15兆円の介護市場がフィールドです！
「社会課題解決」「地方創生」につながる非常にやりがいのある仕事です！
あなたのマネジメントでヘルスケア事業を創り上げませんか？
30歳～45歳までの先輩が多数活躍中！
【月給】390,740円～ 年収600万円～（半期年棒制）
【応募資格】介護障がい福祉の有資格者・現場経験者、マネジメント経験者に限る、普通自動車運転免許証（AT限定可）
グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は…
「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」を
コンセプトにしたグループホームです。
「YouTube」 当社の取り組みです。ぜひチャンネル登録お願いします！
【障がい者グループホームRASIELラシエル突撃取材！】障がい者施設に通う少年YouTuber義経公が、障がい者グループホームに潜入し、ご利用者・スタッフ・そして社長にインタビュー！
https://youtu.be/5OdI-qmaF10
「なりたい自分に」
従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。
全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？
詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！
求人情報
REQUIREMENT
| 勤務施設 |
グループホームRASIEL高丘 
|
|---|---|
| 職種 | 障がい福祉サービスのエリアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 仕事内容詳細 | ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 勤務地は希望を考慮した上で、適性を見て決定いたします。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメントをお任せします。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメントを行っていただきます。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【担当の可能性がある施設】※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 通所介護施設 サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護ステーション 放課後等デイサービス 生活介護施設 障がい者向けグループホーム 【仕事のポイント】 マネジメント経験が輝きます。 より多くのご利用者に満足していただくためには、まずは担当施設の利益を上げていくことが大切です。 週や月ごとにKPIを確認し、翌週や翌月に向けての対策を考えた上で、行動に移します。 人件費も考慮して、生産性の高い人員配置を手がけていただきます。 業界の先を行く取り組みを、積極的に行なっています！ ご利用者に喜んでいただけるサービスを提供できるように、新しい取り組みを行なっています。 例えば、芸能事務所と協業して「リモート寄席」や「訪問“お笑い”看護」を実現しました。 他にも、契約書を遠隔でも取り交わせるような仕組みづくりに励むなど、業務効率改善にも積極的です。 業界の枠を超えたアイデアがあれば、実現のためにご提案ください! |
| 募集人数 | 1 |
| 勤務地 |
〒433-8118 静岡県 浜松市中区 高丘西2-27-15 |
| 交通アクセス | 配属エリアによります |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 給与 | 月給：390,740 円 ～ 700,000 円 |
| 給与備考 | 年収600万円～（半期年棒制） ※年収については、経験・能力に応じて要相談 ※月給390,740円には固定残業代45時間分125,740円含みます （固定残業時間を超過した場合は別途支給） |
| 休日休暇 | 月9日休（2月のみ8日休） 年間休日107日、シフト制 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（法令通り） ・有給制度あり（法令通り） ・連続休暇制度あり ・交通費実費支給 ・昇給あり ・昇格あり（入社1年未満でシニアマネージャーへ昇格も可能！） ・資格支援制度あり ・セミナー参加費補助あり ・借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）（テレビや冷蔵庫、洗濯機等の家電を貸出可） ・確定拠出金制度（401ｋ） ・マイカー通勤可 |
| 選考・プロセス | 応募 → 書類選考 → 一次面接 → 二次代表面接 → 内定 |
| 歓迎要項 | ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方 |
| 備考 | このお仕事は、ビオネストグループの(株)ビオネストがご案内いたします。 |
会社情報
COMPANY
| 会社名 | 株式会社ラシエル |
|---|---|
| 公式サイト | https://rasiel.jp/ |
| 代表者名 | 石野 政道 |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 従業員数 | 335 |
| 応募受付 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ三宮10F TEL：078-261-8787 受付時間：平日9：00～12：00／13：00～18：00 |