障がい福祉
<17社200以上事業のビオネストグループ>\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集!30代・40代が活躍中!<障がい福祉>

<17社200以上事業のビオネストグループ>\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集!30代・40代が活躍中!<障がい福祉>

募集対象下記の1~3すべて該当する方
<1>
介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 
または 
介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) 
または 
有資格者かつ現場経験者

資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 

<2>マネジメント経験者
<3>普通自動車運転免許証(AT限定可)

雇用形態 正社員

  • 月給50万円以上
  • 昇給・賞与・特別手当あり
【ビオネストグループを紹介します】
全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。

さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャーを募集しています。
下記の方を募集しています! 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中です!
・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方
・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方
・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方
・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方
・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方

会社の成長と運営に欠かせないエリアマネージャーという重要なポジションをお任せしますので、

月給50万円!

業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。(シニアマネージャーになると年収1,500万円も実現可能!)

日本一のヘルスケアカンパニーを目指してます。
2024年も全国へ複数の新規出店を予定しています。
日本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。

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求人情報
REQUIREMENT

勤務施設

グループホームRASIEL沓谷

職種 障がい福祉サービスのエリアマネジャー
雇用形態 正社員
仕事内容詳細 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント
※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます)
・売上、コスト、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

当施設を活動拠点として、ご勤務いただきます。
営業活動で出張がある場合があります。

【担当の可能性がある施設】
※担当施設は希望や適性に応じて決定します。
・通所介護施設「デイサービス笑楽」
・サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」「リブウェル」
・訪問看護ステーション
・放課後等デイサービス
・生活介護施設
・障がい者向けグループホーム
募集人数 1
勤務地

〒420-0816

静岡県 静岡市葵区 沓谷2-111-5

交通アクセス 配属エリアによります
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
※担当施設により異なります。
給与 月給:500,000 円 ~  600,000 円
給与備考 【内訳】
基本給:235,000円
役職手当:188,000円(固定時間外45時間分122,510円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円

※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

半期ごとの業績、評価により昇降給あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定
成績優秀者には最大4ヵ月分(年間8ヵ月)を予定しています。

・モデル年収
エリアマネージャーの場合 
700万円~1,000万円

シニアマネージャーに昇格すると、
1,000万円~1,500万円以上
休日休暇 ・月10日休
1か月単位の変形労働時間制(所定労働時間数 160~177時間/月)
・年間休日120日
・年次有給休暇
・その他法定休暇(産休、育休等)
待遇・福利厚生 社会保険完備
確定拠出年金制度
資格取得助成制度あり
マイカー通勤OK
交通費支給 
賞与制度あり 
昇給あり
昇格あり(シニアマネージャーへ昇格も可能!)
研修制度あり
定年制あり 一律65歳
継続雇用制度あり 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
借り上げ社宅制度

《有給休暇の取得を奨励しています》
当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる連続休暇促進制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。
選考・プロセス 応募 → 書類選考 + WEBテスト → 一次面接 → 二次代表面接 → 内定
歓迎要項 ・経営感覚を有していること ・会社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・プロジェクト管理ができること ・部下の管理、育成ができること ・訪問看護ステーション管理者の経験がある方 ・新規利用者獲得営業経験がある方
備考 このお仕事は、ビオネストグループの(株)ビオネストがご案内いたします。

会社情報
COMPANY

会社名 株式会社ラシエル
公式サイト https://rasiel.jp/
代表者名 石野 政道
事業内容 障がい福祉サービス事業
従業員数 335
応募受付 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ神戸三宮10F  TEL:078-261-8787 受付時間:平日9:00~12:00/13:00~18:00