障がい福祉
就業支援手当支給あり!/2025年11月以降開設予定/グループホームRASIEL浄水/7月1日入社/障がい者グループホームのサービス管理責任者/年4回5連休取得可能!有休消化100%推奨!オープニングスタッフ!正社員登用制度あり<障がい福祉>/RA124503K

就業支援手当支給あり!/2025年11月以降開設予定/グループホームRASIEL浄水/7月1日入社/障がい者グループホームのサービス管理責任者/年4回5連休取得可能!有休消化100%推奨!オープニングスタッフ!正社員登用制度あり<障がい福祉>/RA124503K

募集対象1.相談支援従事者初任者研修 2.サービス管理責任者等研修 1と2いずれもの受講者、普通自動車運転免許

雇用形態 契約社員

  • 交通費支給
  • 月給35万円以上
  • 昇給・賞与あり
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\就業支援手当支給あり!!/
1. 開業後3ヶ月・・・30万円 :【条件】出勤率80%以上
2. 6か月目・・・基準値達成で30万
3. 9か月目・・・基準値達成で40万 ※2が未達成の場合30万
(ただし総合的に判断※基準値未達の場合でも評価により支給対象と出来る)
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【株式会社ラシエルについて】
グループホーム”RASIEL(ラシエル)”は…
「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。
また、ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

【なりたい自分に】
従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。

施設の運営に欠かせない事業所責任者をお任せしますので、
月給40万円~!です。
業績・評価次第で給与UPも可能です!
\上位職へステップアップできます!/
事業所責任者兼管理者候補

事業所責任者兼管理者

2~3の施設を管理する【統括施設長】(月給45万円~)

5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】(月給50万円~)

事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】(年収1,500万円も可能)
へステップアップしていくことができます!ぜひチャレンジしてください!

・長く働ける環境です
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能!メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
マネジメント経験を活かして働きませんか?
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\LINE公式アカウント始めました/
最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。
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https://lin.ee/rkqHnfW
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求人情報
REQUIREMENT

勤務施設

グループホームRASIEL浄水

職種 障がい者グループホームのサービス管理責任者(候補)
雇用形態 契約社員
仕事内容詳細 【サービス管理責任者】
支援計画の作成や訓練の方針などを管理
外部との連携や問い合わせの対応
※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。

【サービス管理責任者候補】
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。
支援業務全般、送迎業務など

通勤範囲内での異動の可能性あり。

事業所責任者を兼務の場合
【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
・支援計画の作成
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。
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雇用期間:6か月
契約の更新は、次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他

就業の場所:
入社時 グループホームRASIEL浄水
変更の範囲 会社の定める事業所

業務の内容:
入社時 サービス管理責任者業務
変更の範囲 会社の定める業務
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募集人数 1
勤務地

〒470-0343

愛知県 豊田市 浄水町原山209-1

交通アクセス 名鉄豊田線 浄水駅から徒歩で14分
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 
給与 月給:350,000 円 ~  400,000 円
給与備考 【サービス管理責任者 及び サービス管理責任者候補:350,000円(金額は同額)】
給与内訳
基本給:185,000円
職務手当:88,000円(固定時間外45時間分85,760円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円

<管理者兼務の場合>
【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者:400,000円】
給与内訳
基本給:185,000円
役職手当:138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円

<その他>
日祝手当:700円/日
固定時間外の超過分は別途支給
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定

<ステップアップ例・モデル年収>
統括施設長に昇格すると、
630万円~930万円
エリアマネージャーに昇格すると、
700万円~1,000万円
シニアマネージャーに昇格すると、
1,000万円~1,500万円以上

ぜひチャレンジしてください!
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就業支援手当支給あり
1.開業後3ヶ月・・・30万円
2.6か月目・・・30万円
3.9か月目・・・40万円 
※支給にあたって諸条件あり
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休日休暇 シフト制 
年間休日120日
原則月10日間(1月・12月は11日間、2月は8日間)
※年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与))、その他法定休暇(産休、育休等)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・バイク・マイカー通勤可
・昇給(能力による)
・賞与(実績による/年2回)
・確定拠出年金(401k)制度
・借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり)
・研修制度あり
・定年制あり 65歳
・継続雇用制度あり 70歳
・OJTあり

・有給100%推奨
100%取得を目指しています。
・年4回5連休
公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。
※有給付与日数は勤務日数によります。
選考・プロセス 応募 → 書類選考 →面接 + 適性検査 → 内定
歓迎要項 サービス管理責任者の実務経験者活躍中
備考 このお仕事は、ビオネストグループの(株)ビオネストがご案内いたします。

会社情報
COMPANY

会社名 株式会社ラシエル
公式サイト https://rasiel.jp/
代表者名 石野 政道
事業内容 障がい福祉サービス事業
従業員数 [グループ従業員数]約5000人
応募受付 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ神戸三宮10F  TEL:078-261-8787 受付時間:平日9:00~12:00/13:00~18:00