募集対象1.相談支援従事者初任者研修 2.サービス管理責任者等研修 1と2いずれもの受講者、普通自動車運転免許
雇用形態 正社員
- 交通費支給
- 月給35万円以上
- 昇給・賞与あり
【株式会社ラシエルについて】
グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は…
「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。
また、ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。
《未経験・ブランクのある方も歓迎！》
未経験の方でも基礎知識から丁寧にレクチャーします！
《上位職へステップアップできます！キャリアアップしたい！という方、大歓迎！》
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者になったら、
月収40万円以上！
キャリアアップ例
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
↓
2～3の施設を管理する【統括施設長】（月給45万円～）
↓
5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】（月給50万円～）
↓
事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】（年収1,500万円も可能）
へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！
《なりたい自分に》
従業員の「なりたい自分に」近づく場でありたいと思い、このスローガンを策定しました。
あなたの「なりたい自分」をラシエルで叶えていきましょう！
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全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。
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キャリアアップ例
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
↓
2～3の施設を管理する【統括施設長】（月給45万円～）
↓
5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】（月給50万円～）
↓
事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】（年収1,500万円も可能）
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従業員の「なりたい自分に」近づく場でありたいと思い、このスローガンを策定しました。
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求人情報
REQUIREMENT
| 勤務施設 |
グループホームRASIEL貴船 
|
|---|---|
| 職種 | 障がい者グループホームのサービス管理責任者（候補） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容詳細 | 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 |
| 募集人数 | 1 |
| 勤務地 |
〒443-0006 愛知県 蒲郡市 蒲郡町貴船92番1 |
| 交通アクセス | JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分 名鉄蒲郡線 蒲郡駅から徒歩で18分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 給与 | 月給：350,000 円 ～ 400,000 円 |
| 給与備考 | 【サービス管理責任者 及び サービス管理責任者候補：350,000円（金額は同額）】 給与内訳 基本給：185,000円 職務手当：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 <管理者兼務の場合> 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ＜その他＞ 日祝手当：700円／日 固定時間外の超過分は別途支給 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ 統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円 エリアマネージャーに昇格すると、 700万円～1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上 ぜひチャレンジしてください！ ---------------------------- ＼新規開業事業所立ち上げに伴う、ご入社お祝い金あり／ 総額100万円ご用意しております！ 立ち上げ時にご入社頂く管理者兼サービス管理責任者の皆様へ、ビオネストから下記お祝い金を支給致します！ 1、開業後3ヶ月目：30万円 2、1年継続勤務：＋30万円 3、2年継続勤務：＋40万円 ※賞与別、別途社内規定あり ---------------------------- |
| 休日休暇 | シフト制 年間休日120日 ※年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与））、その他法定休暇（産休、育休等） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・バイク・マイカー通勤可 ・昇給（能力による） ・賞与（実績による/年2回） ・確定拠出年金（401k）制度 ・借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり） ・研修制度あり ・定年制あり 65歳 ・継続雇用制度あり 70歳 ・OJTあり ・有給100％推奨 100％取得を目指しています。 ・年4回5連休 公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給付与日数は勤務日数によります。 |
| 選考・プロセス | 応募 → 書類選考 →面接 + 適性検査 → 内定 |
| 歓迎要項 | サービス管理責任者の実務経験者活躍中 |
| 備考 | このお仕事は、ビオネストグループの(株)ビオネストがご案内いたします。 |
会社情報
COMPANY
| 会社名 | 株式会社ラシエル |
|---|---|
| 公式サイト | https://rasiel.jp/ |
| 代表者名 | 石野 政道 |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 従業員数 | ［グループ従業員数］約5000人 |
| 応募受付 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ神戸三宮10F TEL：078-261-8787 受付時間：平日9：00～12：00／13：00～18：00 |