募集対象主任介護支援専門員
管理職経験者または1年以上の管理者経験者
普通自動車免許（AT限定可）
雇用形態 正社員
- 年間休日120日
- 交通費支給
- 月給35万円以上
- 昇給・賞与あり
＼ケアプランセンターの管理者（エリアマネージャー候補）／
在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。
・有給休暇を100％消化
・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり）
【応募資格】主任介護支援専門員 、管理職経験者または1年以上の管理者経験者、普通自動車免許（AT限定可）
「ビオネストグループ」を紹介します
全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。
制度ビジネスが前提のヘルスケア業界において、業界の「枠超え」に積極的にチャレンジし、「介護イノベーション」などの革新的な取り組みを多数行っております。
働きやすい環境を整えています
ご利用者宅等を訪問時には一人１台貸与するキーボード付きの「iPad」を使用して介護ソフトへ直接入力いただきます。
ご利用者の目の前でアセスメントやケアプランなどの各情報を入力・保存することが可能になりますので、帰社後にパソコンへ転記する入力する必要はありません。
効率的な業務でワークライフバランスを保っていただける環境が整っています。
「なりたい自分」を叶えるフィールドがあります
事業拡大をし続ける成長企業である当社では、あなたの思い描く「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。
ご興味をお持ちいただけました、是非ご応募くださいね。
あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。
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＼LINE公式アカウント始めました／
最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。
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制度ビジネスが前提のヘルスケア業界において、業界の「枠超え」に積極的にチャレンジし、「介護イノベーション」などの革新的な取り組みを多数行っております。
働きやすい環境を整えています
ご利用者宅等を訪問時には一人１台貸与するキーボード付きの「iPad」を使用して介護ソフトへ直接入力いただきます。
ご利用者の目の前でアセスメントやケアプランなどの各情報を入力・保存することが可能になりますので、帰社後にパソコンへ転記する入力する必要はありません。
効率的な業務でワークライフバランスを保っていただける環境が整っています。
「なりたい自分」を叶えるフィールドがあります
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求人情報
REQUIREMENT
| 勤務施設 |
ケアプラン笑楽 真駒内本町 
|
|---|---|
| 職種 | 主任ケアマネージャー管理者（エリアMGR候補） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容詳細 | ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～34ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東Ⅰ・Ⅱ 【目標配置数】 7.5名 |
| 募集人数 | 1 |
| 勤務地 |
〒005-0021 北海道 札幌市南区 真駒内本町1-5-3 |
| 交通アクセス | 真駒内駅から車で7分、徒歩で31分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 給与 | 月給：368,350 円 ～ |
| 給与備考 | 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 2,000円 ・役職手当 109,660円（固定残業代42時間分89,660円含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり 実績0円～70,000円/月 賞与あり 実績年2回 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) |
| 休日休暇 | 年間120日 原則10日間休日（1月、12月は11日間・2月は8日間）シフト制 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） その他法定休暇（産休、育休等） ・5連休を年4回取得できます |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（上限30,000円/月） 社会保険完備 確定拠出年金加入 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可 駐車場あり テレワーク併用勤務可 資格取得補助制度あり →更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） 扶養手当あり OJTあり 借り上げ社宅制度あり ・有給100％推奨 100％取得を目指しています。 ・年4回5連休 公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給付与日数は勤務日数によります。 |
| 選考・プロセス | 応募 → 書類選考 → 一次面接 → 二次代表面接 → 内定 |
| 備考 | このお仕事は、ビオネストグループの(株)ビオネストがご案内いたします。 |
会社情報
COMPANY
| 会社名 | 株式会社ビオネスト |
|---|---|
| 公式サイト | https://www.bihonest.com/ |
| 代表者名 | 石野 政道 |
| 事業内容 | 総合介護サービス業 |
| 従業員数 | 915 |
| 応募受付 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ神戸三宮10F TEL：078-261-8787 受付時間：平日9：00～12：00／13：00～18：00 |